合同工要求更好的工资和福利-环球聚看点

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内部称为临时、供应商和承包商(T VC)的谷歌合同工正在寻求更好的平等待遇。这需要更好的工资和福利，以及更好地访问公司范围内的信息。在给谷歌首席执行官桑德尔皮帅的一封信中，他们声称谷歌“经常拒绝电视公司获取与我们的工作和生活相关的信息。

例如，今年4月，当Youtube被拍摄时，TVCS说谷歌只向全职员工发送更新。他们说，他们也被排除在第二天的市政厅讨论之外。

他们在信中写道：“将电视广播公司排除在重要传播和公平待遇之外，是制度性种族主义、性别歧视和歧视制度的一部分。”TVC边缘化群体的人数不成比例，他们被视为不值得补偿、机会、工作场所保护和尊重。我们佩戴与全职员工不同的徽章，这强化了这种任意和歧视性的分离。即使我们和全职员工做同样的工作，这些工作通常也不能提供生活工资，而且往往提供最低的福利。

正如彭博7月份报道的那样，谷歌电视公司占该公司员工总数的一半以上。他们处理各种任务，包括送餐、测试自动驾驶汽车和管理团队。

这是在谷歌承认该员工在性骚扰和攻击指控后的一些要求之后。虽然谷歌确实做了一些改变，但该公司并没有满足主办方的所有要求。例如，谷歌未能推动其首席多样性官直接向皮查伊报告，并无视组织者要求在董事会中增加一名员工代表的要求。